中國王敬增基金會 | 中國京華集團成員
我們致力支持能長遠造福社會的項目。
最理想的項目,應能推動社會改革進步、 確保投入的社會資本能締造最大效益, 並獲政府的政策性支持和配對基金資助, 且能有效運用資源。
我們亦會考慮資助以下項目:突發或自然災難的緊急援助, 直接扶助受災者;有效加強受助單位管理能力的項目;以及能倡導改善下一代生活,提升社會效益的項目。
請按下列的說明以便我們得以甄選出值得資助的項目。
提交步驟
請提交一份不長於兩頁的短函,簡介 貴機構、建議方案、目的及期望達到的目標、 要求資助金額,以及倘若資助獲批,款項之用途。您可透過信函或電郵寄至下列地址。
倘若我們想進一步了解 閣下的建議項目, 將邀請您提交一份較詳盡的*建議書。
*請注意須提供年度報告及/或經審計帳目。
我們所有的工作都是圍繞著改變人的思維觀念來開展的。但我們明白,錢不能改變人,只有人才能夠改變人。這個把經濟價值轉變成可持續社會價值的過程,需要依靠社會中那些滿懷熱情的人去推動完成。因此,我們在全國各地尋找有愛心、理念相近的社會公益組織發展成為策略夥伴,並將他們所在的地區視為基金會改變人的實踐基地。
基金會的工作得以展開,有賴我們與實踐基地的策略夥伴和當地的其他合作夥伴,如政府合作部門、愛心代表等之間的相互依存、密切配合的關系。
在與策略夥伴合作的那些縣,就是基金會理念策略的實踐基地。策略夥伴的工作人員主要由當地人組成,他們與當地的基層政府部門以及村民們密切配合來共同實踐基金會影響人、改變人的工作,執行基金會認可的在全縣、「示範村「和」示範點」的各種項目。
按照「全方位」影響人、改變人的策略,基金會下設衛生、教育、產業、環境四個切入點項目科目和人力資源、監控與安全、規範建設三個支持科目。各個科目以專業知識,輔導各地策略夥伴運行開展相關項目,並為基金會製定相關策略和政策,把在一個地區積累到的知識和經驗帶到其它地區,整合並充分利用所有地區的資源。
2014年初,基金會和在各實踐基地的策略夥伴的工作人員已經超過300位。我們要求每一位與基金會一起工作的人員對所肩負的使命充滿熱情,並且具備良好的道德水準。
通過基金會的網站和電子學習平臺,無論身在中國的任何位置,每一位工作人員都可以相互保持聯系,從而讓我們在人員培訓和溝交流通方面得到了進一步的加強。
CHINA PEKING(「中國京華」)泛指中國京華集團有限公司(CHINA PEKING GROUP LIMITED,一個根據中國香港法律成立的私人股份有限公司,又稱「中國京華集團」),及其一個或多個成員公司和他們的關聯機構。中國京華集團有限公司與每一個成員公司均為具有獨立法律地位的法律實體。震霆集團有限公司(THUNDERING GROUP LIMITED)為中國京華集團(CHINA PEKING GROUP)成員。中國京華集團有限公司並不直接向客戶提供服務。請參閱「我們的業務」以了解更多有關中國京華集團有限公司及其成員公司的詳情。
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